华策影视2025年首抛特别分红方案 多措并举成市值管理“领头羊”

华策影视2025年首抛特别分红方案 多措并举成市值管理“领头羊”

范三覃 2025-03-07 财经报 41 次浏览 0个评论

  近期,披露2024年特别分红权益分派实施公告,成为A股首推特别分红的影视公司。公告显示,华策影视以公司现有总股本剔除已回购股份2612.86万股后的18.75亿股为基数,向全体股东每 10股派现金股利0.20元(含税),现金分红总额3749.89万元(含税)。本次权益分派股权登记日为2025年3月5日,除权除息日为2025年3月6 日。

  截至3月6日收盘,华策影视股价上涨6.86%,报8.26元/股,成交14.63亿元,换手率11.07%,总市值157亿元。

  业绩方面,2024年前三季度,公司实现营业收入8.93亿元,净利润1.72亿元,净利率达19.22%,在A股19家影视公司中排名第五,盈利能力保持领先水平;毛利率为38.19%,较上年同期大幅增长7.72个百分点,创下上市以来的最高记录。

华策影视2025年首抛特别分红方案 多措并举成市值管理“领头羊”

  需要指出的是,华策影视自上市以来坚持每年开展现金分红,以真金白银回馈投资者。

  2021年-2024年,公司分别派发现金股利3992.25万元、4147.73万元、4115.14万元、7669.12万元,股份支付率(=每股股利÷每股收益×100%)分别为10.00%、10.36%、10.22%、20.06%。

  算上本次特别分红,公司近5年累计现金分红达2.37亿元,仅次于的9.64亿元和的2.73亿元。上市至今,公司分红总额高达6.57亿元。

  中航证券首席经济学家董忠云认为,上市公司现金分红是资本市场的基础性制度之一,是保护投资者权益、强化股东回报的体现,完善分红制度能有效提升资本市场的投资功能,吸引长期资金入市,推进上市公司持续稳定地现金分红,也是有效提升上市公司质量的途径之一。

  “在监管部门长期努力下,上市公司分红逐年递增,目前融资条件与分红情况挂钩,企业若想通过再融资的方式扩张业务范围,则必须重视现金分红比例。分红提高必然增强投资者长期持股信心,推动价值投资理念进一步深入人心,从而促进上市公司质量提升,推动资本市场高质量发展。”粤开证券研究院负责人康崇利说。

  为进一步引导上市公司提高对自身投资价值的关注,切实提升投资者回报水平,中国证监会研究制定了《上市公司监管指引第 10号——市值管理》。根据《指引》,上市公司应当牢固树立回报股东意识,采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益,诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营,以新质生产力的培育和运用,推动经营水平和发展质量提升,并在此基础上做好投资者关系管理,增强信息披露质量和透明度,必要时积极采取措施提振投资者信心,推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。

  近年来,证监会持续推动上市公司质量提升,支持和引导上市公司不断改善经营效率和盈利能力,增强信息披露质量和透明度,增进与投资者沟通互动,综合运用分红、回购、大股东增持等手段提升投资价值。

  除现金分红外,华策影视积极响应监管号召,多措并举开展市值管理,成为影视行业的“领头羊”。

  股份回购方面,2021年9月至2022年1月、2022年10月至2023年3月,公司分别以集中竞价交易方式累计回购公司股份1574.3万股、1481.4万股,分别占公司总股本的0.83%、0.78%,支付的总金额分别为1亿元、0.8亿元,回购的股份均用于实施股权激励计划或员工持股计划。

  员工持股计划方面,2021年3月,公司披露《2021年度员工持股计划(草案)》。截至同年5月,公司通过大宗交易的方式累计买入公司股份538.88万股,占当时总股本的比例为0.2858%(剔除回购账户股票数量,下同),成交金额2999.65万元,均价为5.5665元/股。2023年1月至2023年3月,员工持股计划所持有的公司股份通过集中竞价、大宗交易方式全部出售完毕,员工持股计划实施完毕。

  股权激励计划方面,2024年4月,公司披露《2024年限制性股票激励计划(草案)》拟向激励对象授予合计不超过1281.57万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额19.01亿股的0.67%。其中,授予第一类限制性股票487.75万股,第二类限制性股票793.82万股。

  本激励计划首次授予的激励对象不超过87人,为公司董事、高级管理人员及公司(含控股子公司)核心技术(业务)骨干,不包括独立董事、监事。其中,获授第一类限制性股票的核心技术(业务)骨干28人,获授的限制性股票数量占授予第一类限制性股票总额的比例为83.79%;获授第二类限制性股票的核心技术(业务)骨干73人,获授的限制性股票数量占授予第一类限制性股票总额的比例为86.03%。

  同年5月,公司董事会和监事会审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。调整后,本激励计划授予的第一类限制性股票激励对象人数由34人调整为31人,授予第一类限制性股票数量由487.75万股调整为450.59万股;首次授予的第二类限制性股票激励对象人数由79人调整为75人,首次授予第二类限制性股票数量不变,仍为713.82万股。同时,限制性股票授予价格由3.65元/股调整为3.61元/股。

  投资者关系管理方面,根据深交所互动易统计,投资者累计向公司发起提问3857条,公司回复数3585条,回复率达92.95%。

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